Avanza en Quintana Roo la implementación de la reforma en Justicia laboral

BENITO JUÁREZ, 29 de enero.- “Para el mes de octubre del presente año, en su primera etapa, se tiene programada la instalación de cuatro tribunales laborales en Quintana Roo, mismos que contarán con todo lo necesario para la reforma en materia de justicia laboral, y estamos plenamente convencidos que este esfuerzo de coordinación redundará en la aplicación de una justicia laboral humana, moderna y cercana a la sociedad”, aseguró el magistrado presidente del Tribunal Superior de Justicia y del Consejo de la Judicatura del Estado, José Antonio León Ruiz, durante una reunión que autoridades estatales y federales sostuvieron con el sector obrero-patronal.

En este marco, el antes citado informó ante la secretaria del Trabajo y Previsión Social del Gobierno de México, Luisa María Alcalde Luján, así como del Gobernador Carlos Joaquín González, que estos cuatro tribunales laborales estarán distribuidos de la siguiente forma: Dos en Cancún, uno en Playa del Carmen y uno en Chetumal, y cada uno estará a cargo de un juez especializado en la materia y auxiliado por un secretario, un instructor, secretarios, auxiliares, entre otros, con todos los recursos tecnológicos necesarios.

“Para el Poder Judicial de Quintana Roo y como lo es para los Poderes Judiciales locales y para la Federación, la reforma en materia de Justicia Laboral marca un hito al asumir constitucionalmente esta competencia y responsabilidad que implica una serie de acciones y esfuerzos que involucran a diversos operadores, en nuestra entidad debo decirlo, la participación activa y coordinada no se ha hecho esperar”, asentó.

Reunidos en el Salón Nichupté del hotel Emporio de la Zona Hotelera de Cancún, León Ruiz recordó que desde el Órgano Implementador Estatal para la reforma se han ido delineando las acciones y generando proyectos que la harán realidad, precisando que procesalmente se rige de tres aspectos importantes: La conciliación, la impartición de Justicia laboral, en sede judicial, y la asistencia de los derechos laborales por parte de una defensoría pública.

León Ruiz recordó ante el presidente de la Junta de Gobierno y Coordinación Política de la XVI Legislatura del Estado, Gustavo Miranda García, así como representantes del sector obrero-patronal, que desde el año 1997 Quintana Roo es pionero en los medios alternos de solución de controversias y refirió como ejemplo que del total de los asuntos en materia familiar oral que se judicializan, el 42% de estos, en audiencia inicial, son conciliados, por ello se pone a disposición esta práctica y experiencia en la integración de los Centros de Conciliación Estatal que estarán a cargo del Ejecutivo del Estado.

“En la conformación y operación de los juzgados laborales contamos con la experiencia de un modelo de gestión judicial, mismo que ha sido efectivo en los procesos orales penal, civil, mercantil y familiar, siendo que al ser aplicado desde el año 2014, se ha mejorado atendiendo a las necesidades de los justiciables. En cuanto a la defensa de los derechos de los trabajadores contamos con la amplia experiencia de una Defensoría Pública profesional y capacitada perteneciente al Poder Judicial como un órgano desconcentrado”, explicó.

Acotó que la reforma en materia de Justicia laboral constituye uno de los pilares fundamentales del Programa para la Impartición de Justicia 2017-2022, el cual se constituye con siete ejes entre los que destaca el reto de la Justicia Laboral y, desde junio del año 2018, el Consejo de la Judicatura del Estado acordó la creación de la Unidad de Implementación del Poder Judicial, ofreciendo capacitación tanto para el personal judicial, como para los abogados y la ciudadanía interesada en este tema, llevando a cabo cursos especializados, conferencias, talleres, así como diplomados en materia de conciliación laboral en Chetumal Cancún, Cozumel y Playa del Carmen.

León Ruiz Informó finalmente que se adecuarán los espacios existentes en edificios pertenecientes al Poder Judicial para albergar las áreas administrativas y salas de juicio oral de los nuevos tribunales laborales, pugnando por espacios dignos con los requerimientos tecnológicos necesarios, toda vez que durante los meses de junio a agosto, se llevará a cabo el proceso de selección del personal judicial que los conformarán realizando los exámenes que permitan que las personas que reúnan las mejores cualidades para su designación sean los que ocupen estos espacios, ya que es necesario que los servidores públicos que conformes estos juzgados sean sensibles, profesionales y conocedores de la problemática social que reúnen los conflictos en el ámbito obrero-patronal.

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